加入無限極之前,李楊就職于同屬健康產(chǎn)業(yè)的另一家企業(yè),薪資可觀,前途無量。同行業(yè)互為競品,李楊偶爾會從消費者口中了解到無限極的相關信息,但也僅限于表面,「只知道他們有一款產(chǎn)品廣受好評,僅此而已?!?/p>
了解到無限極的更多信息要從好友前去任職開始。大抵是因為深切感受到了無限極的企業(yè)文化氛圍,好友開始力薦李楊加入?!府敃r的平臺非常好,發(fā)展也不錯,完全沒考慮換平臺」,李楊坦誠相告。流水無意但落花有意,好友仍鍥而不舍向她描述無限極的企業(yè)魅力。
在好友的不斷「灌輸」下,李楊形成了對無限極的最初印象——作為一家港資企業(yè),無限極有著大企業(yè)的大智慧。這家隸屬于國際知名的中式醬料品牌李錦記健康產(chǎn)品集團的公司,從事于中草藥健康產(chǎn)品的研發(fā)、銷售等,二者分別涉獵于中餐、中草藥領域,雙雙致力于中華傳統(tǒng)文化的弘揚和傳承。
如果說企業(yè)智慧只是吸引李楊的第一步,那么企業(yè)文化便是讓她果斷決定加入的重要因素。在此之前,企業(yè)文化對李楊來說更像是掛在墻上的一塊匾,沒有人會將它作為踐行一切的準則,而無限極讓她眼前一亮——從基層到領導,每個人的身上都體現(xiàn)著「思利及人」。
「面試過程中接觸到的每個人,都讓我感覺如沐春風,他們都在盡可能的考慮對方感受,」正是這次印象深刻的面試經(jīng)歷,讓李楊當即下定決心加入無限極。職場占據(jù)了人生的大半,舒心有趣的團隊氛圍才能夠帶來工作中的幸福感,這種滿足與薪資無關。